岗位职责： 1、负责制定团队销售计划，确保实现公司销售目标。 2、负责新人的工作指导和日常业务培训等日常管理工作，及时发现和解决团队成员的问题，做好带头模范。 3、根据市场经营计划拓展客户，进行商务洽谈与客户维护；有知识产权行业经验优先 4、整合企业资源，负责客户拜访，现场的讲解、答辩、谈判、以及合作协议的拟定、修改和签署工作 5、组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，为公司战略提供合理建议 6、进行市场开拓和品牌宣传，洞悉客户需求。 7、定期组织部门进行工作复盘，总结经验，优化流程。 任职要求： 1、有3-5年团队管理经验，有B端销售经验优先； 2、学历专科及以上，专业不限，形象气质佳，需要拜访客户，有车优先 3、抗压能力比较好，对自身标准高要求，有良好的执行能力，有强烈的赚钱欲望; 4、良好的谈判沟通能力、与客户之间的亲和力，积极的处事态度和客户服务意识; 5、优秀的人脉搭建、维护及人际沟通技能;具有较强的责任心和不断进取的精神:工作积极、主动认真负责，以目标为导向.