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职位描述

一、工作内容 1.带领本组成员完成公司制定的业绩回收目标； 2.负责本组成员的各项作业过程管理，技能辅导和案件协催等 3.带领本组成员执行公司的催收策略，并适时提出合理化建议； 4.确保本组成员合规催收，杜绝有效客诉，对催收品质负责； 5.负责本组新人带敦工作，降低人员流失率； 6.领导交办的其他工作。二、任职要求: 1、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力: 2、人际关系好，能够管理组员的日常催收工作入职即缴纳五险一金；组长保底8000元/月，项目考核绩效与保底绩效取高值不要求带人来，单枪马也直接上任管理岗，公司直接分组带团队！！！

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联系人：何春艳

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