招聘公告

徐州经济开发区人力资源有限公司是徐州经济技术开发区国有投资的人力资源服务公司。公司承接人力资源服务产业园运营及政府事务性外包业务，因工作需要，现以劳务派遣形式公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、工作岗位

岗位名称：窗口工作人员

任职要求：

1、对工作认真负责，有较强的亲和力和耐心；

2、专科及以上学历；

3、有良好的语言表达能力，应变能力强，积极主动，具有良好的沟通应变能力和执行力；

4、年龄在35周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；

5、身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件；

二、报考条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）品行端正，作风正派，爱岗敬业，立志投身于工作岗位高质量发展工作。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力，能服从工作安排。

（四）具有国家教育行政部门认可的专科及以上学历，并取得相应学位证书。

（五）有下列情况之一的不得报考：

现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。

三、报名方式及时间

现场报名地址：徐州经济开发区软件园智德楼A座13楼

投递要求：

（1）《应聘人员信息登记表》一份（贴免冠证件照）；

（2）本人有效期内二代身份证件照片；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网网址：http://www.chsi.com.cn）。

应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，根据报名者提供的材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。通过资格审查的人员，将通过电话或短信告知，未通过资格审核的，不再通知。

报名时间：自公告发布之日起至2026年7月10日16:00前

咨询电话：孙女士 18020587028

四、考试

本次考试采取笔试和面试的方式进行。

1、按岗位数不低于1：3的比例，达不到该比例的，经研究，按实际人数确定人员名单。

2、考试报名人员应携带身份证按照规定的时间内到达考点参加笔试。

3、总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。

4、面试时间及地址另行通知，报名参加人员请保持填报联系方式的通讯畅通，无法联系者视为自动放弃。

五、体检

1、体检要求参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理；

2、因个人放弃或体检不合格等其他原因造成岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用

手续办理：用工性质为劳务派遣，符合聘用条件的与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同，并约定试用期。

七、工作纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格。本招聘公告由徐州经济开发区人力资源有限公司负责解释。